日本推出新的工作签证以解决劳动力短缺问题

外国人在日本获得工作签证越来越简单。日本面临着劳动力短缺的问题，因此他们将目光投向了招聘海外劳工。对于那些梦想在这日出之国工作和生活的人来说，这是个好消息。

新的日本工作签证有两种类型，都要求当地公司为申请人做担保。签证申请人还必须提供一系列材料，并通过一项日语考试。

富士通东京研究所的高级经济学家马丁•舒尔茨(Martin Schulz)曾表示：

政府统计数据和行业都告诉我们，劳动力市场完全是空缺的。

随着2020年东京奥运会前建筑行业的繁荣，企业对此情况愈发绝望。他们发现很难满足目前的项目需求，而且他们正在拒绝接受新的项目。

两种新的日本工作签证

两种新的日本工作签证都允许工人在日本停留最多5年（可更新）。

日本劳动力短缺问题急需解决。预计第一年将签发约5万份工作签证，未来5年将处理约35万份工作签证。然而，专家表示，这些数字仍不能满足国内经济的需求。

在日本，越来越多的女性开始进入劳动市场，年龄较大的人要么推迟退休，要么因为工作需要而重返工作岗位。然而，尽管有这些趋势，职位仍然有短缺。

“我认为这个数字是日本的一个实验，因为他们在测试新规定和外国人融入日本社会情况。如果这些人能适应，那么未来规则可能会进一步放宽，更多的外国人可以和他们的家人一起来日本。” 舒尔茨表示道。

在新签证计划启动后的新闻发布会上，日本工商总会高级官员青山伸吉(Nobuyoshi Aoyama)表示：“我们赞赏新制度解决了劳动力短缺问题。”

他说，对日本来说，让外国人顺利融入工作和社区中至关重要。

某些行业如便利店等急需更多的人手。店主们工作时间很长，以保证他们的营业时长，并满足特许经营协议的要求。大量涌入的工人将减轻企业主的压力，并为外国工人提供机会。